Tag Archives: Peur des conflits

Eviter les conflits au travail ou oser le désaccord constructif ?

Dans cette conférence, Margaret Heffernan explore des modes de pensées humains comme l’évitement des conflits et la cécité sélective. Elle explique : que le désaccord peut être le moteur de l’innovation et du progrès. que les meilleurs partenaires de réflexion ne doivent pas être des chambres d’écho. Pour illustrer son idée, elle aborde l’histoire d’Alice […]

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