Tag Archives: employee engagement

La résistance au changement les adjectifs comptent

Il est facilement admis que les gens résistent aux changements.
D’ailleurs c’est une source d’énormes tracas pour les organisations lorsqu’elles entreprennent des changements importants.
La majorité d’entre elles ont très bien intégré la notion de résistance.
Et personne ne peut leur reprocher (bien au contraire) d’investir dans des programmes de change management.
Malheureusement, il arrive que ces efforts soient couronnés par l’échec (certaines statistiques vont jusqu’à un taux de 50% d’échec).
C’est à ces moments qu’on entend le plus souvent l’argument : “ils résistent aux changements”.
Et s’il y avait une autre version…

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Pourquoi il est urgent de cultiver l’agilité psychologique

Parce que le cycle de l’innovation est rapide et qu’il n’y a aucune raison de croire que cela va « changer ». Tout change à un rythme incroyable (effroyable pour certains). Parce que, souvent, c’est vital de changer et plus particulièrement de ne pas rater les évolutions, adaptations et innovations. (Qui se souvient de kodak […]

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