Category Archives: Management

Eviter les conflits au travail ou oser le désaccord constructif ?

Dans cette conférence, Margaret Heffernan explore des modes de pensées humains comme l’évitement des conflits et la cécité sélective. Elle explique : que le désaccord peut être le moteur de l’innovation et du progrès. que les meilleurs partenaires de réflexion ne doivent pas être des chambres d’écho. Pour illustrer son idée, elle aborde l’histoire d’Alice […]

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Pourquoi il est urgent de cultiver l’agilité psychologique

Parce que le cycle de l’innovation est rapide et qu’il n’y a aucune raison de croire que cela va « changer ». Tout change à un rythme incroyable (effroyable pour certains). Parce que, souvent, c’est vital de changer et plus particulièrement de ne pas rater les évolutions, adaptations et innovations. (Qui se souvient de kodak […]

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Ce bonhomme est La définition de la détermination

Vous avez perdu votre détermination ? Vous croyez que vous n’avez plus la force… Vous pensez que ça ne sert pas à grand chose… Vous manquez de confiance ? Vous vous sentez dépressif(ive) ? Vous êtes découragé(e) ? Et ce bonhomme ? (Si la vidéo ne s’affiche pas, vous la retrouverez en cliquant ici) N’abandonnez pas […]

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Que peut-on apprendre d’Hannibal Barca sur le leadership ?

Tite-Live, Histoire romaine – Livre XXI : « On le vit souvent, couvert d’une casaque de soldat, s’étendre à terre au milieu des sentinelles et des corps de garde. Ses vêtements ne le distinguaient nullement des autres : ce qu’on remarquait, c’étaient ses armes et ses chevaux. Il était à la fois le meilleur cavalier, […]

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Comment gérer un manager difficile ?

Vous vous sentez lourd le matin ? Vous allez au travail avec des pieds de plomb ? Vous pensez que votre boss est un manager difficile voire mauvais qui rend l’environnement de travail toxique ? Il ne cesse de crier, ne sait pas maîtriser ses émotions, vous ne pouvez pas compter sur lui, il ne prend pas de […]

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